こんにちは。  FiNCでSREグループのマネージャーをしている鈴木です。    2018年5月30日から6月1日の3日間で開催されたAmazon Web Serives主催のイベント「AWS Summit Tokyo 2018」に弊社の中村が登壇させていただきました！  FiNCも少しずつこういった機会をいただけるようになったのかと思うと非常に感慨深いです。    ▼当日の登壇資料はコチラ  FiNCを支えるインフラ技術 ~ ECSとDevOps~            今回は当日に参加した僕と篠塚、登壇者の中村の3名で事前準備から当日の話まで対談形式でお届けしたいと思います。      （鈴木）まずは先日のAWS summitの登壇お疲れ様でした！緊張しましたか？ （中村）発表3日前から緊張してました（笑）もちろん当日もめちゃくちゃ緊張しました。13時からの発表だったのですが、会場が9時からしか開かないのに、8時に入れると思って来てしまいました。  （中村）結果的に資料の手直しなどを直前までやっていたので、時間があって良かったなと思いました。  （鈴木）Facebookに書かれていましたが、8時に藤田さん(FiNCを 担当してくれているAWSの中の人)と会ったんですか？  （中村）藤田さんがちょうど会場に向かうところで私が戻ろうとしたときに会いました（笑）    （鈴木）今回の発表はどういった経緯で決まったのでしょうか？  （中村）私からAWS Summitありますよねと運営の方に聞きました。ちょうど発表者枠の募集をする前でFiNCを選考に乗せてもいいですかと聞かれ、ぜひお願いしますという流れです。  （中村）ちなみに、登壇がなぜ決まったかというとECSの利用の比率が多かったからです。実はECSを本番で運用しているところがまだ少ないそうなんです。  （鈴木）そうなんですね、意外です。  （中村）他社では開発環境でECSを使っていたり、メインの大きなアプリケーションはEC2のままだったりするところも多いみたいですね。  （鈴木）FiNCではメインの一番大きいのからECSに乗っけましたからね。  （中村）それが今回の登壇において良かったのだと思います。AWS SummitでECSの話はユーザーの事…

こんにちは、おかぴーこと岡本勇樹です。FiNCでデザイナー経験がないところからデザインをはじめて、もうすぐ3年が経ちますが、「今週は佳境だ！」「今週が終わればひと段落だ！」を毎週のように繰り返し、今日まで密度の濃い時間を過ごして来ました。ベンチャー企業においてのデザインは、価値あるものを早く出すにつきます！ そんなサバイバルワークの中で身につけていった武器(UIテクニック)を、いつも使うものや簡単に使えるものを中心に何回かに分けてお伝えできればと思います。デザインをやったことない方にも、資料作りなどに活かせる内容になっていますのでチェックしてみてください。デザインをやっている・やり始めた人にとって、少しでもお役に立てれば幸いです。     1回目のUIテクニックは「文字・テキスト」です。 意味や内容を正確に伝える場合「文字」で表現することが非常に重要です。静止したものから情報を読み取るには、文字が一番具体的に内容を伝えることができる表現だからです。 対話では「ただ伝えること」と「伝わりやすいように配慮して伝える」ことでは伝わり方の結果が大きく異なるように、対文字でも同様のことが言えます。文字がただ羅列してあったり、面白さがなかったり、読みにくいだけで、受け手は読んでくれません。そのため、文字・テキストのUIテクニックを覚えることは、対話でいう「伝え方」をよりよくすることと同等の価値があるのです。 それでは早速４つ、ご紹介していきます。       UIテクニック1. 文字間・行間の調整 まずはこれを抑えなければはじまりません。文字間・行間によって、読みやすさも印象も、オシャレさも断然違います。1行やタイトルの時に思い切って文字間を広げたりするとキャッチーな印象になりますし、長文の場合はなるべく狭めて読みやすさにこだわったりするのが一般的かなと思います。     文字間はタイトル/サブタイトル/本文など、文字の大きさや長さに合わせてそれぞれ調整する技術が重要です。行間は複数行になる際に文字間とセットで読みやすい数値を探しましょう。正解はないため試行錯誤し、自分が納得いく見栄えに整えましょう。 例えば下記画像を見ていただくとわかりますが、要素や大体の配置は変わらなくても、大きさ・文字間・行間が違うだけ…

サッカー界のカリスマでもある本田圭佑選手がFiNCに来社くださいました！ 本田選手は、現役の活動を行ないながら、世界をより良くするための社会活動や起業、教育などを精力的に行なっています。 いつも生き方から強いメッセージを感じさせる本田選手に憧れを抱くFiNCメンバーも数多く、大変貴重な機会となりました。 FiNCは、創業時より世界を健康にすることに取り組んできましたが、アスリートやトレーナー、管理栄養士等といった日本の健康を支える方を応援し続けています。 これからも本田選手をはじめ、様々なアスリートの皆様が活躍しやすい世界の実現に寄与するべく邁進してまいります！ ▼本田圭佑選手 公式ページ http://keisuke-honda.com/

Learn After Effect takes time. Create motion graphics from After Effect also takes time. If you are a motion graphics creator, how to adjust and control your working time while creating stunning visual works starts to affect your productivity. This is Rita who likes to create animations in the creative department from FiNC. The time when I create some motion graphics with the limited deadline, speed becomes the essential factor to my productivity. During those time working on some urgent projects, hotkeys and tips become quite useful tools to my productivity. Therefore, this time I would like to share some tips to increase your speed and productivity in After Effect.   Some Useful Shortcuts A – Anchor Point P – Position S – Scale R – Rotation T – Opacity Shift + A/P/S/R/T – Reveals more than 1 properties   U – Reveal or hide all the properties with keyframes E – Show the effects applied to a layer J / K – Quickly jump between previous/next keyframes [ / ] – Set Start Point or…

人事戦略本部の中山です！ 2018/4/11のFiNC創立6周年記念日は全従業員参加の大イベントデーでした。 その第一部（9:30-17:00)はFiNCの社外取締役である吉田さんのファシリテーションによる「成長マインドセット研修」でした。正社員だけでなく、インターンシップ生やアルバイト、業務委託のメンバーなどもフル参加となり、総勢213名によるFiNC史上初の大規模研修となりました。（第二部の懇親会イベントの様子はこちら） ファシリテーターの吉田さんも、当日はFiNC Tシャツで！（写真上）   ◆今回の研修のテーマ 吉田さんによる成長研修はFiNCでも何度か実施していただいているのですが、小手先のテクニックではなく、仕事はもちろん、生きていく上でも活用できる成長の原理原則といったもので、FiNCの育成方針のコアとなっています。一方で、吉田さんの教えてくださる原理原則は非常にシンプルなのですが、それゆえに理解したつもりになるのも容易で、自分で活用するレベルにまで腹落ちさせるためには、単なる知識に留めず、さらに進化させる必要があります。 そこで今回の研修のテーマは、題して「知っていることと、できることは違う」。 その実現手段として、今まで教えていただいたことの原理原則を、自分ごとに置き換えてアウトプットしてみるということにフォーカスした研修プログラムとなりました。   ◆午前中はアイスブレイクからスタート！ まずは、アイスブレイクを兼ねて、今まで学んだことの再確認からスタート。参加者は全員、吉田さんの新著「成長マインドセット」を事前に読んでいますが、まず冒頭のグループワークでは学んだことの内容を再確認しつつ、午後のメインプログラムに入る前の準備運動をしました。 グループワークの様子。みなで学びについてのシェアや疑問点を議論しました。（写真上） 何名かの社員には気づいたことを全員にシェアをしてもらいながら進行しました。（写真上）   ◆メインコンテンツ！成長マインドTED そして、11:00からは今回の研修のメインプログラム「成長マインドTED」がスタート。 ここからは「知っていることと、できることは違う」、まさにこれを体現するためのメインワークです。このプログラムのクライマックスは、成長の原理原則を自分の実体験に照らし合わせて、TEDス…

初めまして、クリエイティブに所属している川永です。 FiNCには去年の8月に入社し、約8ヶ月が経ちます。 FiNC モール事業（https://blog.finc.com/3270）のデザイナーを担当しております。 以前、小林が「FiNCのクリエイティブチームって一体何してるの？」（https://blog.finc.com/3446）で、各々の事業でのクリエイティブ内容等をご紹介しましたが、今回はさらに掘り下げ、私が担当しているモール事業でのデザイナーの仕事紹介を1日を追ってご紹介できればと思います。   FiNC モールデザイナーのある日の一日   10:00 出社 モール朝会 担当しているモール事業の朝会が毎朝10時からあり、モール事業部のジェイソン店長から前日の売り上げと課題についての共有があります。この時間で、モールのメンバーは連絡の共有をし合います。 10:30 デザイナー朝会 今度はデザイナー同士の本日のタスクの共有です。各々受け持っている事業のその日予定しているタスクの報告の共有です。また、事業部付きのタスクではないものでクリエイティブに依頼されているデザイナーのタスクがある場合誰が担当するかの決めたりします。 10:45 制作 前日までの制作していたデザインのフィードバックの確認等や新しく依頼されたタスクの納期の確認をオーナーと口頭かslack上でやり取りし、その日のデザイン作業を進めていきます。 [作業スタイル] 脱線しますが、私は普段デザイン作業をするときバランスボールに座って制作しております。デザイナーは1日のうちほぼデスクワークであることが多いので、知らずに姿勢が悪くなっているため、仕事しながら体幹を鍛えるために、座って作業をしております。（まだ効果は感じられてはおりませんが、通常の椅子に座っているよりは、良いはず。。。）実はモール事業の方の大半がバランスボールに座って作業しています。ヘルスケアサービスをしている会社ならではの光景かもしれません。 12:30 ランチ この日は3月に異動となったメンバーと、反対にモールに異動となった新しメンバーのgoobye & Welcomeランチを ジェイソン店長の企画でとあるホテルランチのビュッフェを食べに行きました。（ランチ代は今回は福利厚生の懇親会費で支払いましたヾ(￥∀…

2018年4月11日はFiNCの創立６周年記念日でした。 当日はイベント第一部として吉田社外取締役による、成長マインドセット研修。 第二部は夕方からの６周年記念イベント。 まさに学びあり、笑いあり、涙ありの心に残る1日となりました。 ここではその第二部のイベントの様子をフォトログとして綴ります。 まずは、当日の笑いいっぱいの懇親会イベントの様子をどうぞ！ 本日の司会進行役の桐ちゃんと南里くん。テンポのよい司会をありがとう！ 副社長の小泉の乾杯で第二部イベントが始まりました！ お酒あり、おつまみありで懇親会も盛り上がります。 この日のために作ったおそろいのTシャツがみんなお似合い FiNCにちなんだクイズ大会！スタート スマホで答えて、正答数上位者には豪華特典と聞いて、副社長の乗松も真剣 みんなお腹をかかえて大笑いしたストッキング綱引き 笑いあり、笑いあり、笑いあり・・・ 笑いすぎで苦しいのでもうやめて・・・ 記念のイベントの様子はムービーにも納めましたよ クイズコンテンツに大盛り上がり！ どっちが勝つか – これもクイズ！ イベントのラストは、CEOの溝口からのメッセージ、そして動画 溝口のメッセージに真剣に耳を傾けます ６周年記念イベントのクライマックスはエンディングでオンエアしたCEO溝口からの６年間のメッセージが詰まった動画。これまでのいろいろな思いが込み上げて涙ぐむ社員も。６周年記念の日にふさわしい、感動いっぱいの1日でした。 ※第一部の研修の様子も別途記事にするのでお楽しみに！   FiNC採用ページ ブログ記事いかがでしたか？ FiNCでは人材も募集中です。 すこしでもご興味が湧いた方はこちらからご連絡ください。 ちょっと話を聞きたい！という程度の軽い動機でも歓迎です！ https://hrmos.co/pages/finc/jobs

初めまして。FiNC クリエイティブ部所属の十鳥（とっとり）と申します。 主な担当は広告動画制作です。 FiNC に来てからは様々な業務に携わることができ、日々充実した毎日を送っています。 また色々と勉強する機会も多く、学ぶ事の面白さや重要さも感じています。   余談ではありますが、私は今までフリーでの映像制作歴が長く、基本的には自己完結型の仕事が多かったのですが、そこから一転、このような大きなオフィス、多種多様で個性的なメンバーの方々と一緒に仕事を進められる事に、今までにない楽しさを感じています。   そんな事で、今回は普段私が FiNC でどのような環境でどんな仕事をしているか、簡単にではありますが皆さんに紹介したいと思います。   【広告動画 × マーケティング】 最初に説明した通り、私の主な担当は広告動画の制作です。どのように作っているのかというと、マーケティングの専門家と一緒に構成を立てながら制作しています。 広告動画を作る上で重要な事、それは、リサーチ、テスト、検証です。 クリエイティブな広告として今は何が良いのか、それが確認できたら、次は FiNC の広告として、それをどう表現したら良いのか、日々トライ & エラーの繰り返しですが、WEB 広告はダイレクトレスポンスで会社の売り上げに直結するものなので、結果が良かった時は非常に良い気分を味わう事ができます。   【動画チーム × デザインチーム】 クリエイティブ部はデザイナーチームと動画チームに分かれており、また部屋が一緒です。 自分の立場から言えば、動画制作をする上で、” 隣にいつもデザイナーがいる” という環境はクリエイティブを進める上で大きなメリットになります。 また、デザイナーさんが制作したものに自分がモーションをつけたりするなど、連携してものを作り上げる事でより一層クオリティも上がります。という感じで、デザイナーさんには本当に日々助けられてます、、、!!   【動画 × エンジニアチーム】 映像クリエイティブは何も動画を作るだけではありません。FiNC ではモバイルアプリのアニメーション設計もあります。 エンジニアチームと相談しながらアプリ内実装のためのインタラクティブ表現のサンプルアニメーションを作り、実装へ向けて徐々に具体化していき…

Hi everyone, this is Rita who enjoys creating animations from creative team in FiNC! In my previous article, our creative team has held different training courses internally in FiNC. Since learning AE(abbreviation from After Effect) is not quite easy in the beginning. Therefore, this time I would like to share a thinking to learn After Effect in a useful way. To begin with, let’s start with the thinking idea being a creator. As a creator, I believe lots of creators get asked the question, “Where do you get your ideas?” If it’s in my situation, I will respond: “Observe and find motivated in your daily life!” Once I started doing my design works, I always need ideas and insights to help my works to be creative. Inspired by the experience that I have collected and classified is a quite important factor in my works. Therefore, I would like to share a learning way to learn After Effect from a creator/designer’s perspective. Ok, let’s start to learn After Effect from a creator’s perspective….

こんにちは。クリエイティブ部の越光と申します。 私は動画を制作するチームに所属していますが 通常業務の撮影、ノンリニア編集以外の業務にスポットを当てたいと思います！   ＜社内映像環境のケア＞ 1つ目は社内の映像インフラの設営や補助です。 弊社はIT企業でもあるため、ITリテラシーが高い人は多いですが難しい機械操作や、ややこしい配線に関するリテラシーは当然みんな人並みです。 そんな中、動画制作のチームは仕事で様々な機械を使用しているため必然と映像機器や端末に詳しくなり、社内で頼られることが多くなります。 例えば、会議で使用している大きなモニターやプロジェクター。 パソコンをつないで資料を大きく表示。会議をスピーディーに進める大事なツールです。 パソコンとはHDMIケーブルで接続するのですが「挿せば映る」というごく普通なことを実現するには見えない努力と知識が必要なのです。 映らなかった場合、どこを疑ってどうすれば復帰するのかの最短ルートを瞬時に出す必要があります。 そのトラブルや運用はチームで共有しているので動画チーム全体としてヘルプ体制ができています。   ＜大ホールの技術オペレート＞ 少し話はそれますが、FiNCは2017年末に既存の5階フロアに加え7階フロアを増床しました。 7階には執務室エリア、さらにスタンディングで300人以上入れる大ホールがあります。   この大ホール、何と言ってもプロジェクターと大スクリーンが自慢なんです。 高さ：約2.5m　横：約14mの巨大な投射エリアに NECさんの高性能プロジェクターを4台も使用するという大胆仕様。 テーマパークのアトラクションの様に一面に大きく表示しダイナミックな空間を演出できます。 広さも十分なので、ヨガやフィットネスのイベント、社外向けの発表会まで様々な用途で使用しています。 この際にビデオスイッチャーや音声ミキサー・照明などのオペレートが必要になるのですが、これがもう1つの業務です。   マイクの音量を細かく調整しながら、ビデオスイッチャーに繋がれたPCやカメラのスイッチングを行います。 時にはPinPして資料と登壇者の顔をワイプで合成する時もありますし、トークセッションをテレビの様に中継する事もあります。 中継する時はもちろんスイッチャー役とカメラ役に分かれます。 …