夏だ！浴衣だ！屋形船だー！ということで、 FiNC女性社員で、屋形船女子会に行ってきました。 育児休業中の女子社員もひさびさに会いにきてくれて、楽しいイベントになりました。 台風のおかげで一回延期になったのですが無事２回目が決行となってよかったです！ （写真上）屋形船に乗船前。雨天でもワクワク！ （写真上）お料理はもんじゃ焼きの食べ放題！焼き慣れてる？ （写真上）ビールも進みます。 （写真上）かなり出来上がってる頃の集合写真です笑。 （写真上）帰りは電車で、、、ちょっと目立ってましたね。 夏の終わりの楽しい女子会イベントでした。 来年もやらないと！
こんにちは。人事部の中村です。 先日FiNCでは新たな取り組みがスタートしました…！それは…！！！ ✨ワンコインランチ✨ ワンコインランチとはその名の通り、ワンコイン（500円）で購入可能なお弁当です。 なぜこの取り組みがスタートすることになったのか。 ワンコインランチを担当されている総務部にインタビューしてまいりました！ （１）ワンコインランチのきっかけとは？ 総務部「そもそもの始まりは取締役 乗松の一言から。 無添加でワンコインのお弁当があるんだよね。の言葉に対し、”無添加”のお弁当と健康志向のFiNCはとっても相性がいいと考え、早速始めることになりました！」 FiNCユーザーの健康を支えるFiNCメンバーが健康を損ねることはあってはならないため、こういったサービスが社内にあるのは、私にとっても有難いです！ （２）ワンコインランチのポイントは？ ワンコインランチのポイントはその利用のしやすさ。 毎日、Slack（社内チャットツール）で総務部から献立が送られてくるので、そのメニュー次第で購入を決めることができる、予約いらずのシステムになっています！ 総務部「メニューは2種類あり、ヘルシーなAランチ、日替わりのBランチの2種類から選ぶことができます！ 上の写真のような数種類のおかずにご飯とお味噌汁がつくため、満足感も得ることができる、飽きないランチです。 さらに食べ終わったあとは残り物の処理やお弁当箱を洗ったりする必要もなく、お弁当が送られてきた箱に戻すだけでOKです。」 （３）お弁当を社内販売する上で大変なことは？ メリットづくしのワンコインランチとは言え、何かと大変なこともあるのでは？とお伺いすると意外な答えが。 総務部「想定していたよりもヘビーユーザーが多く、一定数は売れています！」 おお！では全く困らないですか…？ 総務部「とはいえ、メニューによってはあまり売れない日もあります。そういった日はSlackで食材の良さや旬の時期であることをアピールし、購買意欲を高めさせます。」 や、やり手営業マン…！私たちはお腹が空いているときに流…
こんにちは！人事部の中村です。 本日はFiNCの社内イベントについてお話していきたいと思います！ FiNCには様々な社内制度があり、日々その制度を活用してイベントが催されています。 以前お話しした里帰り制度や誕生日制度、Value Lunchがその例です！ そして 5月14日に、ある方がお誕生日を迎えました！そのお方とは…… （画像左から小高・玉野井・小泉） 取締役 小高です！クリームを両頬につけてお茶目な一面ですね！ 当日は、画像背景に映っている壁掛けディスプレイにもこだわりました。誕生日用の画像を制作し、些細なところまで気を配る。これがFiNCです！笑 ふと目を離した隙に、小泉さんもケーキを食べていました！主役の小高さんより楽しそうですね！ そして最後にみんなで集合写真！とってもいい笑顔ですね。 以前にも誕生日イベントについて取り上げさせていただきましたが、約一年の時を経ても、人を大切にするFiNCの暖かさは変わりません。 例え人数が増えたとしても変わらずにお互いを尊重し合い、思いやり、何かめでたいことがあれば祝い合う。 そして、そのようなイベント事にも代表たちが積極的に参加することでコミュニケーションが活発になり、社内の連携が取れやすくなっているように感じます。 また上記の誕生日会だけではなく、毎月、誕生日の人が集まりお互いに祝い合う会も開催されています！ 自分の生まれた月というのは特別な思いがありますが、その特別さを他の人とも共有する素敵なイベント。私も参加したいと思います。
こんにちは。FiNCの人事部にてインターンをしている中村です。 実は、FiNCを知ってもらうためのこのブログは、インターンの私が書いています。 ブログ記事作成を任されたときは、FiNCに興味を持って頂いた方にどうすればFiNCの良さが伝えらえるだろうか。と、とても不安でしたが、今ではその不安を超える、FiNCの良さを伝えたいという思いに溢れています。 今回は、私がFiNCのインターンをしている中で大きなメリットと感じている「FiNCアカデミー」についてお話したいと思います。 ちなみに、私の上長にあたる社員から見たFiNCアカデミーについての記事もぜひ見ていただけると2倍楽しめます。 （１）FiNCアカデミーとは FiNCアカデミーとは、FiNCインターン生のために毎月第３土曜日に２時間ほど行われている勉強会です。 FiNCでは普段から学びの場を設けるために毎月有識者や著名人をお招きする「FiNC大学」などを行なっていますが、このFiNCアカデミーはインターン生向けの場となっています。 そのため、毎月どのような企画が自分たちを成長させてくれるのか、アカデミーの内容についてもインターン同士お互いにセッションし決定しています。 今月の内容は「CTO南野によるロジカルシンキング講座」。 エンジニア部門以外にも、多数の部署からのインターンが参加していました。 （２）FiNCアカデミーで得ることとは 今回のロジカルシンキング講座は、実際に企業で使われている資料やワークを使った内容となり、積極的にグループワークをすることとなりました。 まず講座を始める前に、講座に参加するモチベーションについての話から始まったことが印象的でした。 みなさんは今までの人生で、自分の意見が必要とされる場に参加したことがありますか？ 例えるなら、会議、グループディスカッションやグループワークなど。 私はそう言った場でも、自分の意見を積極的に発言しない人生を歩んできました。 その理由は、自分に自信がなかったことなどの理由があるかもしれませんが、積極的に発言することは面倒だ、という理由が一番にありました。参加していれば発言しなくても許されることは実際に多々ありますよね。 しかし、南野さんはそう言った姿勢に関して…
「今日ここにいるインターン生のアウトプットにはそれほど大きな差はないよね。でも社会に出て10年たった頃にはとてつもない差がついているはずです。こんなふうに、社会人になると学生と違って成長の差がどんどん開いていく・・・その理由がわかりますか？」 毎月定例、インターンシップ生のための学びのイベント「FiNCアカデミー７月度」はこんな溝口の問いからはじまりました。 FiNCでは、毎月第3土曜日の16:00-18:30、FiNCのインターン生を対象としたFiNCアカデミーという勉強会を今年度から毎月開催しています。今月もFiNCのインターン生達が参加しました。 この勉強会は、FiNCにいる間に圧倒的成長を遂げてもらうのはもちろんのこと、FiNCを卒業してからも成長しつづける力をつけてほしいという想いから開催しているものです。講師陣も休日をつぶしての活動となりますが、次世代を担う若手人材の育成を社会的使命と考えて、優先度の高い取り組みとして位置付けています。 ちなみに「FiNCはどうしてそんなにインターン生に尽くしてくれるのですか？」とよく聞かれます。優秀人材を輩出できる企業であるという認知が進むほど、FiNCが成長意慾の高い優れた人材を引きつけ続けることができるのも事実。よってFiNCにとっては単にボランタリーな活動ではなく、事業成長のための大切な施策の一つでもあるのです。 インターン生のみんなにはここから全てを吸収しつくして、自身の成長を最大ストレッチしてほしいと思います。 今月は、CEOの溝口のファシリテーションのもと、インタラクティブなセッション形式で進みました。 今回数多くの問いが学生に与えられ、グループディスカッションののちに、全体にシェアという流れで進められました。 「人生は選択の連続でできている。では道の選び方が大切か？選んだ道の進み方が大切か？どっちがより重要だろうか？」 「当事者意識がある人が成長するのはなぜか？」 「当事者意識を高めるためにはどうすればよいか？」 「では、より大きな、多くの責任を与えてもらうにはどうする？」 「でも、会社が成長しなければ、仕事の領域は広がっていかない。一生下足当番でいないためにどんな会社を選ぶべきか。」 ・・・これらの問いにインターン生同士…
こんにちは、人事部の中村です。 さて！ 先日Forbes JAPANにて掲載された「【独白】香川真司が見つけた、サッカー以外の「やるべきこと」」の記事にてFiNCについて取り上げていただきました…！ 2017年8月、香川真司選手はFiNCのCSRO（チーフ・ソーシャル・レスポンシビリティ・オフィサー）に就任しています。 なぜヘルステックベンチャーのFiNCと世界的に著名なサッカー選手の香川真司が？ FiNCにて香川真司選手はどういった取り組みをしている？CSROって何？そもそもFiNCってどんな会社？といった様々な疑問にお答えする記事となっております！ どなたでも読んでいただける記事になっているので、ぜひ以下よりご覧ください！ 【独白】香川真司が見つけた、サッカー以外の「やるべきこと」
皆様こんにちは。クリエイティブの動画チーム所属の野崎です。 2016年12月に入社し１年半が経ち、他のメンバーと日々協力しながら制作業務を進めております。今回は私が担当しているレシピ動画の制作についてご紹介致します。 【FiNCのレシピって？】 TRYのヘルシーレシピで紹介されている公式のレシピで、特徴はヘルスケアサービスを軸としているFiNCらしく低カロリーであることです。プロがレシピを考案し、管理栄養士によって栄養計算されているので健康面でも安心のレシピになっています。これを材料から調理をして、完成までを１分以内でサクッと見ることができるのがレシピ動画です。ダイエットをしたい方や料理をする方はもちろん、食材も手に入りやすく簡単に作れるものが多いので、これから料理をやってみようという初心者の方にもおすすめです。 一見、簡単に見える動画制作ですが、実際は真上から定点で俯瞰撮影する難しさや、料理の見せ方、動画編集の複雑さなど意外と大変なことが多いものです。 【美味く見せるために巧く撮る】 料理の材料には色々な色がある事に気付かされます。 例えば玉ねぎが意外に白かったり、野菜全般は切ると変色してきたり。 中でも一番気を使うのが白米。あの白さを他の食材と混ぜた時のバランスが難しく、時間とともに光沢が失われていくので美味しく見える瞬間を逃さずに料理の配置、照明などを素早く見極め撮影しなければなりません。これが難しいのです！ そのため、撮影当日を無事に遂行させるために必要な事があります。 それは事前準備！当たり前ですが、やれることをしっかり行う事が重要です。 私はまだ料理を知り尽くしているプロではなく、初めて目にする食材もかなりあるので、毎回料理の特性、形、色を確認し、様々な料理動画を研究して事前に構成を作ります。そして照明、撮影、アングルのテストをし、準備をしておきます。 そうすることによって、撮影前に完成形がイメージできるのです。撮影当日は頭の中で完成されたイメージに、より近づける事に注力していくのです。 撮影を終えた動画素材は動きをチェックしたり、色を整えて編集をしていきます。 この編集作業は料理に似ていて、素材（映像）の味をどう出すかを繰り返し編集します。 野菜を切る速度、シズルシーン、そ…
こんにちは。 FiNCに入社し、あっという間に1年9ヶ月ほどになりました、UI/UXデザイナー中村あずさです。 アプリ内のグラフィックやアプリ広告を作ったり、自社サービスのwebデザインをしたり、 最近ではFiNCプレミアムというサブスクリプションプランの設計に関わっています。 FiNCという会社の特長のひとつに、自社サービスの展開と運用が多種に渡っていることがあります。 管理栄養士やトレーナーなどの専門家が多数在籍しており、健康にまつわること、ダイエットや美容に関わる知識や体験をいつでも吸収できる環境です。 今回は、オンラインで専門家から食事指導が受けられる『FiNCダイエット家庭教師』と、パーソナルトレーニング『FiNC Fit』を掛け合わせたサービス、 B.D.P (ボディ・デザイン・プログラム)のリニューアルデザインにつきweb作成の過程について、ご紹介させていただきます。 多くの人が、一度や二度、もしくは三度四度とダイエットの経験をしたことがあると思うのですが、私もその内の一人です。 ある日、友人の結婚式用に新調しようと試着したドレス姿を見て、『ナンダコレ』となり、ジム通いが始まりました。思い返してみれば20代後半から30代にかけて、仕事がどんどん楽しくなり残業も増え、遅い時間に食事をしたりお酒を飲みに行ったりすることが多い日々でした。 もともと運動は好きだったのもあって、ジムで汗をかくことにすっかりはまり、定期的に有酸素運動とマシーントレーニングに勤しみ、あとは気が向いた時にヨガを取り入れたりしながら、本来の二の腕とウエストを取り戻しました。 最近は、空き時間が出来た時に都度ジムを利用したり、FiNCのトレーニング動画を見ながら自宅トレーニングを行なっています。 ダイエット経験談としてよく聞くのは、目標を達成するまでは何とか頑張っても、目標達成後の気の緩みや続けることが困難な無理なダイエットにより、リバウンドしてしまったという経験です。 私は幸い、あるきっかけを機に『このままではまずい』と一念発起し、運動や食事を見直すきっかけを持て、運動する喜びが呼び起こされたことによってたまたま運よくモチベーションが持続しましたが…
こんにちは。 FiNCでSREグループのマネージャーをしている鈴木です。 2018年5月30日から6月1日の3日間で開催されたAmazon Web Serives主催のイベント「AWS Summit Tokyo 2018」に弊社の中村が登壇させていただきました！ FiNCも少しずつこういった機会をいただけるようになったのかと思うと非常に感慨深いです。 ▼当日の登壇資料はコチラ FiNCを支えるインフラ技術 ~ ECSとDevOps~ 今回は当日に参加した僕と篠塚、登壇者の中村の3名で事前準備から当日の話まで対談形式でお届けしたいと思います。 （鈴木）まずは先日のAWS summitの登壇お疲れ様でした！緊張しましたか？ （中村）発表3日前から緊張してました（笑）もちろん当日もめちゃくちゃ緊張しました。13時からの発表だったのですが、会場が9時からしか開かないのに、8時に入れると思って来てしまいました。 （中村）結果的に資料の手直しなどを直前までやっていたので、時間があって良かったなと思いました。 （鈴木）Facebookに書かれていましたが、8時に藤田さん(FiNCを 担当してくれているAWSの中の人)と会ったんですか？ （中村）藤田さんがちょうど会場に向かうところで私が戻ろうとしたときに会いました（笑） （鈴木）今回の発表はどういった経緯で決まったのでしょうか？ （中村）私からAWS Summitありますよねと運営の方に聞きました。ちょうど発表者枠の募集をする前でFiNCを選考に乗せてもいいですかと聞かれ、ぜひお願いしますという流れです。 （中村）ちなみに、登壇がなぜ決まったかというとECSの利用の比率が多かったからです。実はECSを本番で運用しているところがまだ少ないそうなんです。 （鈴木）そうなんですね、意外です。 （中村）他社では開発環境でECSを使っていたり、メインの大きなアプリケーションはEC2のままだったりするところも多いみたいですね。 （鈴木）FiNCではメインの一番大きいのからECSに乗っけましたからね。 （中村）それが今回の登壇において良かったのだと思います。AWS SummitでECSの話はユーザーの事…
こんにちは。人事部の中村です。 さて、先日6月6日にFiNC大学が行われました。 FiNC大学とは、有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。 今回はアクセンチュア株式会社チーフ・マーケティング・イノベーターを勤められている加治 慶光さんを講師としてお招きし、ご講演いただきました。 加治さんは青山学院大学経済学部を卒業された後、富士銀行や複数の企業を経て米国ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院にてMBA修了。その後も日本コカ・コーラ、タイム・ワーナー、ソニー・ピクチャーズ、日産自動車など名だたる大企業でご活躍されました。 中でも加治さんは民間の企業だけではなく、内閣官房官邸国際広報室参事官も勤め上げられ、官民両方の経験から2020年オリンピック招致の貴重なお話などもお伺いすることができました。 質疑応答では、現在勤められているアクセンチュアについての質問や、働き方改革を進める上での具体的な問題点や解決方法などについて、こちらにも問いかける形で進められていらっしゃいました。 私はオリンピック招致の際の現地の動画を見せていただいた際に、動画から伝わる現地の緊迫感にとても驚きました。動画の内容は安倍首相が本番のスピーチに向けて本番さながらの会場を用意し練習をしている、というものでしたが、一国の首相であれど本番に向けてしっかりと準備をするということ。仕事においても準備に勝るものはないと学ぶことができました。 講師プロフィール： 加治 慶光（かじ・よしみつ）氏 富士銀行、広告会社を経て、米ノースウェスタン大学のケロッグ経営大学院でMBAを取得。日本コカ・コーラ、タイム・ワーナー、ソニー・ピクチャーズでマーケティングや宣伝に携わる。 その後、日産自動車に移り、高級車のマーケティングやGT-Rの市場戦略構築・実施などを担当。2016東京オリンピック・パラリンピック招致委員会に出向した後、日産に帰任し、Nissan LEAF世界導入に参画。2011年より内閣官房官邸国際広報室参事官として震災対応､ソーシャルメディア､2020オリンピック・パラリンピック招致､ダボス会議などを担当した｡ 任期満了に伴い2014年2月にアクセンチュアに移籍し、現職｡世界的な…
