2020年度新卒インタビュー企画、第七弾は「大橋桜湖」さん。チアリーディングにのめり込んでいく中で、どんな価値観の変化があったのか。なぜFiNCへの入社を決意したのかをお聞きしました。それでは、よろしくお願いします！ 東京生まれ東京育ち、3人姉弟の真ん中として生まれました。曾祖母が8人子供を産んだことで、今や親戚が80人を超える大所帯になっている大橋です。幼少期は飛ばして、人生の転機と言える高校時代からお話できればと思います。 チアリーディングとの出会い 正直、中学卒業までは何をやっても続かず、習い事も部活も中途半端な感じでした。そんな中「そろそろ何かに真剣に打ち込まないと…」という不安から、友達に誘われたチアリーディング部に入部しました。この時は、チアリーディングとの出会いによって今後の人生が大きく変わることになるとは微塵も思っていませんでした。 そもそもチアリーディングは団体競技ですので、一人じゃ何もできません。チームで協力することで、一つの作品を作りあげる競技になります。技の難易度は勿論ですが、笑顔や声、演技の一体感など様々な角度から評価されます。私の高校はそれほど強いチームではありませんでしたので、目立った成績を残すことはできませんでしたが、大会で上位になるようなチームの演技を目の当たりにして「自分もこんな演技がしたい。もっとレベルの高い環境にいきたい。」と感じたのを今でも覚えています。またチアリーディングほど、人と人とが関わり合うスポーツはないんじゃないかなと思うようになり、気持ちが一つに繋がっている瞬間が忘れられず、どんどんのめり込んでいきました。 地獄のような練習を経て、見出した理想のチーム像 大学進学の際も「チアリーディング部がある」という理由で明治大学への進学を決めました。高校よりも規模が大きく、大会で記録を残しているチームに入ることを目標としていた私にとって明治はぴったりでした。練習は想像をはるかに超えてキツイものでしたが、地獄のような練習に耐えて、副キャプテンを任されるようになる頃には、自分なりの理想のチーム像が出来上がりつつありました。 人は誰でも意見を持っているはずですが、どうしても年次が上のメンバーの意見が強くなってしまいがちです。でも私は自分の意見を言えないようなチームにはしたくありませんでした。なので、チームをまとめる立場として、メン…

2020年度新卒インタビュー企画・第六弾は「西尾茉奈美」さん。高校時代から栄養学に興味を持ち、大学院でも予防医療に関する研究に取り組んでいた彼女が、なぜFiNCという会社を選んだのかをお聞きしました。それでは、よろしくお願いします！ 兵庫県の自然豊かな小さな町で育ち、この度FiNCに入社しました西尾茉奈美です。よろしくお願いします。 挑戦する勇気を持てた中学時代 私の人生の中でターニングポイントになったのは中学時代でした。それまでは人前に出る機会がほとんど無かったのですが、部活動に全力で取り組んだり、兄の影響で生徒会や体育大会でのリーダーに立候補するなど何事にも積極的に取り組みました。色んなことに挑戦し過ぎて、自分のキャパを超え、メンタルが崩壊しかけたこともありましたが、周囲の優しさや支えがあって今の自分がいます。人生で一番濃い時間を過ごし、色んなものに出会い、人格形成に大きく影響を与えた時期でした。 私はかなり緊張しやすいタイプなので、新しいことに挑戦する時は不安でいっぱいです。ただ一歩さえ踏み出せば、成功しても失敗しても経験になり、それが次に繋がる。それを身を以て知っているからこそ、挑戦する勇気を持てるようになりました。 恩師の影響で栄養学の道へ 中学時代に一番親身に相談に乗ってくれた家庭科の先生の影響で、高校に入ってからは栄養学に興味を持つようになりました。管理栄養士になりたいという想いが芽生えたのもこの頃です。大学も栄養学科のある大学に進学したいと思い、必死に勉強をして、神戸女子大学に合格。待ちに待った、やりたいことができる大学生活が始まりました。 大学での学びは毎日が刺激的でした。栄養学といっても幅広く、食事領域以外に医学や社会福祉学などにも携わることができ、奥深い学問だなと感じました。また同時期に懐石料理のお店などでアルバイトをしていたのですが、客層も高めだったので、きちんとした接客・作法みたいなものを学びました。「お客様とは？」「満足とは？」を考えさせられる日々でした。 予防医療の研究を進める中で感じた違和感 大学卒業後は就職しようと考えていましたが、研究室の先輩に相談する中で「もっと知りたい！自分で確かたい！」という想いが大きくなりました。なので大学院進学を決意し、栄養学を突き詰めて、管理栄養士の資格を取るという明確な目標ができました。いま振り返って…

こんにちは、FiNC Technologies 人事戦略部の佐伯です！今回は新卒2年目ながら、FiNCのSREチームのマネージャーに抜擢された久保田さんをご紹介できればと思います。東京大学在学中からインターンとしてFiNCに飛び込んでくれた若手のホープです。ぜひご覧ください。 はじめまして、FiNC Technologiesの久保田遼です。FiNCにはインターン期間を経て、昨年4月に入社しました。私がFiNCに入社した経緯や、現在取り組んでいることなどを中心にお話しできればと思いますので、よろしくお願いします。 とにかくレベル高い人材に囲まれたかった FiNCには東京大学在学中にインターンとして参加していましたが、入社としては2019年入社ですので、実はまだ2年目。在学中はディープラーニングを使って動画から手元の動作を認識する研究をしていました。それ以外にもベトナムでインターンをしたり、オーストラリアに留学したり、色々なことをやっていました。 そんな中で何故エンジニアとして、FiNCにジョインしたかというと、大きく2つ。メンターをはじめとする従業員のレベルの高さと、早くから大きな仕事に携われる規模感でした。私の場合は現VPoEの鈴木がメンターだったんですが、技術的には勿論のこと、思考のスマートさを感じることが多く、ここであれば成長できるなという感覚がありました。また従業員規模もそこまで大きい訳ではないので、自分の努力次第で大きな仕事に携われると感じたし、新卒1〜2年目でマネージャーとして活躍している人材もいたので、そこも魅力的でした。 技術なしでビジネスするのは不可能になる 少し話は前後してしまいますが、もともとエンジニアを志望していた訳ではありません。正直、就職活動の際はコンサル業界や証券会社とかもみていました。ただ世の中を俯瞰してみると、言うまでもないことですが技術なしで大きなビジネスをするのはほぼ不可能になっていると感じました。もともと新しいことを学ぶことは好きだったので、技術の勉強は全く苦ではなかったですし、技術がどんどんアップデートされていく感覚も楽しかったので、結果的にエンジニアが最適な選択だったと思っています。 インターンとして入社してからは約2ヶ月間、Ruby on Rails を使って基本的なアプリを作るといった研修を経て、SREチームに配属されま…