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人事アンテナby Wantedlyにて、弊社CHOの岡野の記事が掲載されました!

FiNC取締役CHO岡野が、社内バリューを軸にした組織づくりについてご紹介しております!
企業カルチャーを浸透させるために、FiNCでは様々な取り組みを行なっております!

具体的には、 
・創業当初から提唱している企業理念「FiNC SPIRIT」
・自らの生い立ちを紹介する「自分史」を制作し、メンバーに共有する制度
・社内のコミュニケーションを活性化させFiNC SPIRITを伝える「バリューランチ制度」

中でも好評なのが、自分の生い立ちを5千~1万文字で赤裸々に書く「自分史」です。個性溢れるFiNCメンバーの様々な人生、考え方に出会え、視野が広がるステキな機会となっております!

↓ぜひ、こちらの実際の記事をご覧ください!!
https://hr.wantedly.com/growth/finc-1/