どうも！人事部の中村です！ 気がつけば9月ですが、まだまだ夏の陽気。暖かい間は夏だと言い張りたいです！ 先日ですが、取締役小泉の別荘でインターンを招いてのバーベキューが行われました！🙇♀️ きっかけはある日のFiNCアカデミーのあと。 FiNCアカデミーとはFiNCインターン生のために毎月第３土曜日に２時間ほど行われている勉強会です。このブログでも何度も取り上げさせて頂いているため、皆さんもご存知かもしれませんね。 このFiNCアカデミーはインターン生向けの場となっているのですが、毎月どのような企画が自分たちを成長させてくれるのか、アカデミーの内容についてもインターン同士お互いにセッションし決定しています。 その中で、「インターン生と取締役小泉とのトークセッションをしたい。」という希望が出たことが事の発端でした。 その話を聞いた小泉がインターン生に対しお気遣いをしてくださり、夏だし、せっかくだから…！という事で今回のバーベキューが行われることになったのです。✨ [なんか写真]
こんにちは、人事部の中村です。 さて！ 先日Forbes JAPANにて掲載された「【独白】香川真司が見つけた、サッカー以外の「やるべきこと」」の記事にてFiNCについて取り上げていただきました…！ 2017年8月、香川真司選手はFiNCのCSRO（チーフ・ソーシャル・レスポンシビリティ・オフィサー）に就任しています。 なぜヘルステックベンチャーのFiNCと世界的に著名なサッカー選手の香川真司が？ FiNCにて香川真司選手はどういった取り組みをしている？CSROって何？そもそもFiNCってどんな会社？といった様々な疑問にお答えする記事となっております！ どなたでも読んでいただける記事になっているので、ぜひ以下よりご覧ください！ 【独白】香川真司が見つけた、サッカー以外の「やるべきこと」
ネットで買い物をすることが当たり前になりつつありますが、自分に“本当に必要なもの”を買うことができていますか？ 世の中には健康食品や美容商品が山ほどあります。これらの中から自分の体質や悩みにあった商品を見つけ出すのはなかなか難しいと思います。そして、買うからには「安くて」「品質の良いもの」が欲しいと思ってしまいますよね。 そんな人の力になりたいという想いからできたFiNC モール。実はOPENしてから3年目になります。 常に使いやすいサービスを求めて変化を続けるFiNC モールですが、変わっていない部分があり、今回は変わらないこだわりの部分をご紹介！ ①自分改革の第一歩となる商品をお手頃価格で！ 痩せたい、筋肉をつけたい、引き締めたい… などこんな自分になりたいというお悩みはみなさんお持ちだと思います。 しかし、どうしたら理想のカラダになれるのか分からないときにはまず“自分を知る”ことが大切です。 今の身体の弱点や自分の体質を知ることで、これからの生活変容の参考にして欲しいと考えています。 自分を変えたい・変わりたいと思っている方の力になりたいという想いから価格もお手頃価格でご提供中です！ 例えば、こんな商品があります。 ・肥満遺伝子検査 日本最安値を誇る肥満遺伝子検査です。検査結果は無料で配信されているアプリ「FiNC」に届くため、いつでもどこでも自分の結果を確認することができます。 ・スマート体組成計 めんどくさい毎日の体重管理をすべてFiNCアプリに自動記録！体重だけでなく基礎代謝や骨レベルなど9項目のチェックが可能です。 ②選び抜かれた商品群！ 本当に良いものをオススメしたいという強い思いから、FiNC モールにならぶ商品は薬剤師・管理栄養士・トレーナーといった専門家が厳選したものを提供しています。 商品の効果・効能だけでなく、製造者のこだわりに共感できる商品しか取り扱わない！という意気込みで商品選定をおこなっているため、商品についての説明文も1つ1つ手作業で社内作成しています。 もちろん、商品を販売する前には必ず美味しさのチェックもおこなっていますよ！美味しくないものは続きませんので・・・ 「こういう人に健康になって欲しいよね」 「こんなときにこの商品を使って欲しいね」 など、味についてだけでなくお客…
FiNCヘルシーパーク 第１回は ヨガフェスタ 9月23日（土）、24日（日）の二日間、美と健康をテーマにしたイベント「FiNCヘルシーパーク」を開催いたします！ 第１回目は★ヨガフェスタ★。 初心者向け・肩こり解消・骨盤調整などカラダの悩みに合わせたヨガプログラムを人気講師から直接指導を受けられるFiNCならではのイベントです。どんなイベントなのかこれからご紹介しますので、ぜひご家族で、お友達同士でお越しください！もちろん男性の参加も歓迎しております！ お申込ページ：https://bit.finc.com/srd51h FiNCアンバサダーとは 健康的なライフスタイルを実現しているヘルスケアの専門家で、フィットネス・ヨガ・ヘルシーレシピなど各分野におけるスペシャリストです。また、世界を舞台に活躍するアンバサダーやメディアにも多数出演されている人気アンバサダーによるフィットネス動画やレシピ、ニュースなどがパーソナルトレーナーAIアプリ「FiNC」のTRYに毎日投稿されていますのでぜひ一度アプリをご覧になってください！ 「真似してやってみよう！」と思わず身体を動かしたくなるシンプルで丁寧な動画がたくさんあります。 更に、北島康介さんや香川真司さんなど日本トップクラスのアスリートもオフィシャルサポーターとして競技やトレーニングの様子を投稿しています。躍動感あふれる投稿と選手のコメントを読むと競技や選手への興味もグッと増します！ 今回のイベントはこのアンバサダーの中から実力・人気ともにトップクラスの方々に講師をお願いしました。 ヨガのご経験がある方も、もちろん未経験の方でも大丈夫です。ご家族・ ご友人をお誘い合わせの上ぜひご参加ください！ TRY投稿：MAYUKO https://bit.finc.com/09mg1x どんなプログラムがあるの? 初心者向け・肩こり解消・骨盤矯正などカラダの悩みに合わせたヨガプログラムを取り揃えました。また、親子ヨガも用意しましたのでぜひお子様とご参加ください！ ＜プログラム＞ 9月23日（土） 13:00～『肩凝り解消ヨガ』 講師：庄司ゆうこ 14:00～『下半身強化ヨガ』 講師：細川真奈 15:00～『けいらくヨガ ～親子で楽しむ簡単ヨガ～』講師：桜香純子 17:00～『美コアシェイプで目指せ美ボディ！』…
こんにちは。 マーケティング戦略本部の豊田です。 FiNCの公式SNS運用やFiNCアプリのプロモーション企画を担当しています。 マーケ部では取締役の野林を筆頭に、 WEBプロモーションや企画のプロフェッショナルたちと共に、 より多くの方々に、FiNCアプリを知って使ってもらうことをミッションとして、 日々多くのことにチャレンジしています。 私は今入社3ヶ月目なのですが、 バックグランドも得意分野も異なるメンバーとの仕事は、 まさに「へぇ～」だらけ！！！ 基本横文字多めで戸惑うこともありますが…学びと刺激が多く楽しいです。 ↑7月の土用の丑の日（の数日前）には、 慰労会でうなぎを食べに行きました！ （いつもは夜の飲み会ですが、今回はあえて昼にう・な・ぎです。） ●歩けば歩くほど寄付ができる、「FiNCウォーク」って何？？ 現在FiNCでは、「FiNCウォーク」というキャンペーンを開催しています。これも多くの方々に、FiNCアプリを使ってもらうきっかけ作りの施策の1つです。 https://fincwalk.finc.com/ 「FiNCウォーク」とは？ 「明日を担う世界の子どもたちを健康にしていくこと」、「明日をつくる私たち自身も健康になっていくこと」を実現するための団体「Health for Tomorrow」の第一弾企画。 パーソナルトレーナーAIアプリ「FiNC」がインストールされたスマートフォン持って歩くと、全国の賛同企業の店頭で様々な特典が受けられ、さらに、歩数に応じて、アフリカの子どもたちへ給食が贈られるプロジェクトです。開催期間は2017年7月12日(水)から9月12日(水)の約２ヶ月間で、スペシャルサポーターとして北島康介氏、香川真司選手、マギーさんが参加中です。 一言で言うと… 「歩けば歩くほど寄付ができるウォーキングイベント」です。歩いた歩数に応じてアフリカに給食が贈られ、 かつ自分も健康になり、素敵なプレゼントがもらえるという、 まさに“三方良し”の素敵な企画なのです。FiNCアプリを持つだけで歩数が測定できるので、 今まで意識していなかった「歩数」が毎日見れて楽しいです。 ある日の私の歩数は4,681歩。 他の日と比べると…す、…
こんにちは！ FiNC Fit 銀座店で店長をしている倉内と申します。 パーソナルトレーナーとして 1対1でお客様に合わせたプログラムを組んでトレーニングの指導を行っています^^ FiNC FitとはFiNCのパーソナルジムのことです。 え？ FiNCってアプリの会社でしょう？ って思われる方もいらっしゃるかと思います。 違うんです！ いや、半分だけ違います！ FiNCはアプリ（オンライン）から健康な世界を作っていきますが、ジム（オフライン）からも健康な世界を作っている会社なんです。 しかもオンラインとオフラインを融合できているのがFiNCです。 ジム×最先端のITはまさに最強の組み合わせです。 鬼に金棒です。トレーナーにViPRです。 (写真：イケメントレーナーの加藤君） ちなみにViPRとは素晴らしいトレーニングギアのことです。 彼は銀座ジムのイケメントレーナー、加藤君です。 少しでもFiNC Fitの特徴が伝わりましたでしょうか。 次からは、具体的に何をしているのかをお話していきます。 肩こり・腰痛は「生産性」や「モチベーション」が約70%まで落ちる ところで、この記事を読んでいるみなさんは猫背になっていませんか？ 顎を引いてうつむき姿勢になっていませんか？ 不自然な姿勢の維持は筋肉の歪み、さらには血流の低下を招きます。 これらは肩こりや腰痛の原因となります。 仕事中のパフォーマンスも落ちるために、 上記タイトルのようなデータもでています。 プレゼンティズムロスとも言われています。 仕事のパフォーマンスが下がるのも嫌ですが、 そもそも日常で肩こりや腰痛に悩まされたくないですよね。 そういった不定愁訴がない方も、 姿勢の歪みや筋肉機能の低下で太りやすくなっていたり、 疲労が溜まりやすくなっている可能性があります。 では、どうすればいいのでしょう。 鍵を握るのはファンクショナルトレーニング トレーニングといえば重いダンベルを持ちあげたり、 マシンを使ったり、バイクをひたすら漕いだりするイメージがあるかと思います。 もちろんそれも大切なトレーニングです。 しかしそれ以外でも、歩くときや座っている時、そもそも呼吸をする時、 いつでも人間は筋肉を活動させています。 トレーニングを1週間に1時間頑張っても、 日常う…
こんにちはウェルネス経営事業本部の岩本です。 FiNCは、「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」Visionに すべての人が健康で幸せになれるよう様々な形でサポートしています。 私が所属しているウェルネス経営事業本部は、人々の健康づくりを企業・組織から促進するため 企業様向けに健康経営・ウェルネス経営実現のお手伝いをしています。 お客様とお話をしていると、「FiNCさんは自社でどんな取り組みをしているんですか？」 とご質問をいただくことが多いので、今回はFiNCが行っている健康経営・ウェルネス経営の 取り組み例を４つご紹介いたします！ 健康経営優良法人2017（ホワイト500）に５つ星で認定！ 皆さんは昨年より経済産業省が始めた顕彰制度、「健康経営優良法人認定制度（ホワイト500）※」をご存知ですか？ ※経済産業省HPより： 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 昨年より始まった本認定制度ですが、FiNCも、もちろん申請し認定をいただきました！ また、健康経営度調査に回答するとフィードバックをもらえ、自社の健康経営の状況を各項目を偏差値でもらえます。その偏差値が認定された企業全体のうち上位何％のあたりにいるのか、を５段階の星評価でもらえるのですが、FiNCではありがたいことに上位20％の５つ星をいただけました。 それでは、FiNCがどういった取り組みを行っているのか、健康経営優良法人認定基準のフレームワークの内４つを元に、取り組みをご紹介します。 ①経営理念：全社行動指針FiNC SPIRITで明文化し、周知徹底・人事評価の基準にも FiNCには、FiNC SPIRITという10の行動指針があります。 この中の一つに「Professional」という項目があり、「課題や問題にぶつかった時に陥りがちな他責思考を排し、自身の意欲、時間、生活習慣、…
こんにちは！昨年からFiNCの広報戦略室でインターンとして働いている田邊（右）です。 先日、インターン生の有志と人事部の方々と交流会を開催しました！ FiNCでは幅広い職種でインターンが活躍していて、この日は、マーケティング戦略本部、海外戦略室、経理財務部、広報戦略室、ライフサイエンス事業部、エンジニアなどの10名が集まりました。 初めて顔を合わせるメンバーもいて、同年代同士でお互いのFiNCでの日々について話も弾みました。 話を聞くに、FiNCでインターンを始めた理由は皆それぞれ。ただ、 入口はどうであれ、FiNCで充実した日々を過ごしているようです。 友人にFiNCを勧めたいと口にする人が多かったのも印象的で、なぜFiNCで働くことを勧めたいと思うのか、インターン生の皆さんに改めてお話を聞くことにしました。 今回は、特に成長という観点から皆さんの声を５つにまとめました。 ＜FiNCのインターンを始めて良かった５つの理由＞ 1.会社全体の動きが分かるため、自分で考えて動ける 2.大きな責任を与えられ、応えるために成長を強いられる 3.どこへ出ても通用するスキルを身につけられる 4.一人ひとりの成長を加速させるメンターがつく 5.様々な人との出会いが刺激的なインプットとなる １. 会社全体の動きが分かるため、自分で考えて動ける 「FiNCでは会社全体の動きが分かるから、自分で考えて仕事ができます。」 そう話すのは、FiNC入社して3ヶ月の小倉さん（通称：おぐりょう）です。入社早々、FiNCモール事業部の欠かせない戦力として活躍しています。 さてFiNCでは、インターン生も社員同様に毎週の朝会や毎月の全体会議に出席することができます。 全体会議は、これからの会社の方向性や戦略、その実現のための1ヶ月の各部署の進捗などを共有する場であり、全員がFiNC全社の事業や各部署の動きを把握することができます。 小倉「自分が戦力としてカウントされるからこそ、入社直後から会議に出させてもらえて、今の会社や事業の動きがわかりました。だから、自分の担うプロジェクトが会社にどれほどのインパクトを与えるのかも感じられます。部署も多いのに、ここまで会社や事業全体が見える会社にはなかなか出会えないと思います…
こんにちは。HR Department の 中山理香です。 この度、FiNCでは”FiNC Smile” という人事制度に新たに６つの子育て支援制度を追加いたしました。 「なぜいま子育て支援なの？」の前に、私たちが考える人事制度の基本コンセプトをお伝えします。 1. FiNCの人事制度のコンセプト FiNCはヘルスケアサービスを提供することによって社会課題を解決するための会社です。高齢化により引き起こされる労働人口の減少や医療費高騰、医師の数不足などの重要な社会問題を健康寿命の延伸によって解決しようとしているのがFiNCです。 FiNCの社員に入社動機を聞いてみると多くの社員が「社会の役に立ちたくて」と応えます。例えば、子どもを持ったことがきっかけで次世代が生きる未来を良くしようと思い始めたとか、親として子に誇れる仕事がしたいとか。 FiNC社員にとっての最高の報酬は、世の中の役に立っているという実感そのもの。よってまだサービスをリリースしたばかりのFiNCにとっての人事制度も、いち早くサービスのクオリティを高め、顧客の満足や社会への貢献を実感できる状態にすることを志向しています。 2. ネーミング”FiNC Smile” の真ん中にCS ”FiNC Smile”という人事制度のネーミングには、わたしたちが大事にしているコンセプトが込めめました。FiNC Smile ＝FiNC 社員の満足、の中心には文字通り “C S “=Customer Satisfactionを置きました。Customer Smileの頭文字でもあります。FiNCの社員の笑顔はその真ん中にあるCSを叶えることで実現できるものだからです。 3. 今回はまず子育て支援系にフォーカスしました 今回”FiNC Smile”に追加した人事制度は以下の６つです。 [1].出産立会い休暇 子どもの出産日に２日間の有給休暇を付与します。母親にはすでに産休制度がありますが、産休のない父親にも出産に立ちあってもらいたい、安心して子育てに参加して欲しいという思いもこめられています。 [2].キッズバースデー休暇 子どもの誕生日に有給休暇を付与します。普段は仕事に専念している父親も母親もこの特別な日だけは子ども中心で1日を過ごしてほしいとの思…
PDFはこちら ヘルステックベンチャーFiNC, 人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始 予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC(代表取締役社長：溝口勇児、以下「FiNC」)は、人事制度「FiNC Smile(フィンクスマイル)」を大幅拡充し、新たに子育てサポート制度を開始いたします。 FiNCは創業以来、「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンを掲げ、ひとり一人のココロとカラダの健康づくりをサポートする事業を通じて成長するという使命感を持って邁進してきました。 このような思いを持つ当社には、社会的に意義ある事業に強いこだわりを持つ者、また自分のためよりもお客様のために頑張ることにやりがいを感じるメンバーが数多く集まりました。 従業員満足の考え方の一つに「従業員満足を提供しなければ、顧客満足を提供することはできない」というものがありますが、上述のような特徴を持つ当社には、一般的な従業員満足を担保する施策や制度によって意欲を見出すものよりも、お客様の笑顔や満足にこそやりがいを感じる者が多く、それを追求することが結果として従業員の満足になるという考えが浸透しています。 しかしながら、活躍しているFiNCメンバーの中には、お腹に大切な命を授かっている方や、出産間もない子どもを育てながら働いている方、子どもの大切なライフイベントのサポートをしながら業務に取り組んでいる方達が数多くいます。 そのようなメンバーから寄せられる、お客様のサポートにもっと集中したいといった思いや要望に応えることを目的に、またひとり一人が安心して働く環境づくりを目指し、この度人事制度「FiNC Smile※1」を拡大し、新たに子育てサポート制度を開始いたします。 今後もお客様の笑顔に専念できる環境を作るために邁進していきます。 ※1「FiNC Smile」のロゴの中央には、Customer Smile ＝ Customer Satisfactionを意味する「CS」を配置しました。“顧客の笑顔が中心”であるという、FiNCが大切にしているコンセプトを込めました。 ＜新たに拡充した子育てサポート制度＞ 出産立会い休暇 子どもの出産日に２日間の有給休暇を付与しま…
4月28日に発表したFiNCとNECの提携について、翌日の産経新聞朝刊にてご掲載いただきました！ 他にも各新聞社や業界誌のメディアにてご紹介いただいております。ぜひご覧ください！ ▼産経ニュース ＮＥＣ、ＦｉＮＣとヘルスケア分野で協業 http://www.sankei.com/economy/…/170429/ecn1704290008-n1.html ▼SankeiBiz ＮＥＣとＦｉＮＣが健康分野で協業 ６月から実証実験 http://www.sankeibiz.jp/…/ne…/170429/bsd1704290500008-s1.htm ▼日本経済新聞 電子版 NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 http://www.nikkei.com/article/DGXLRSP443951_Y7A420C1000000/ ▼FITNESS BUSINESS NEC と FiNC、ヘルスケア領域で協業を開始〜AI を活⽤したウェルネス・ソリューションを共同開発〜 http://www.fitnessclub.jp/business/news/technology/10799/ ▼FiNC プレスリリース「NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 ～AIを活用したウェルネス・ソリューションを共同開発～」 NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 ～AIを活用したウェルネス・ソリューションを共同開発～
4月28日に発表したNECとの協業について、公開直後から様々なメディアにご掲載いただいています！ 今回の協業は、NECの最先端AI技術群「NEC the WISE」と、FiNCの法人向けウェルネスサービス「FiNC for Business」とAI技術を組み合わせ、新たな企業向けウェルネス・ソリューションを共同開発するものです。 2018年のソリューション提供開始に向け、2017年6月から6か月間、NEC社内でソリューションの実証実験を行ってまいります。 PediaやVentureTimesをはじめとしたWebメディアでも、提携について詳しくご掲載いただきました。ぜひご覧ください！ ▼日経デジタルヘルス NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/042807369/?ST=health ▼BUSINESS INSIDER JAPAN NECとFiNCが提携 —— AIを組み入れたヘルスケア・サービスを共同開発 https://www.businessinsider.jp/post-33227 ▼CNET Japan NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業–日常生活から健康状態をAI技術で可視化・分析 https://japan.cnet.com/article/35100506/ ▼Yahoo!ニュース NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業–日常生活から健康状態をAI技術で可視化・分析 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170428-35100506-cnetj-sci ▼Pedia News NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業開始 https://thepedia.co/article/2355/ ▼VentureTimes 日本電気、FiNCとヘルスケア領域で協業を開始 AIを活用したサービスを共同開発｜ベンチャータイムス http://venturetimes.jp/ventu…/technology-medicine/21112.html ▼マイナビニュース 日本電気とFiNCが協業、ヘルスケア領域で共同開発へ http://news.mynavi.jp/news/2017/04/28/245/ ▼クラ…
経営情報誌「戦略経営者」5月号にて、「FiNC」アプリやFiNCダイエット家庭教師、FiNCの今後の構想について幅広くご紹介いただきました！ 今年3月にリリースされた「FiNC」アプリは、より健康に生活できるための無料アプリで、毎日の食事・睡眠・運動のデータをもとに、パーソナルコーチAIが一人ひとりに最適な美容・健康に関するアドバイスを届けます。 また、FiNCダイエット家庭教師は、管理栄養士やインストラクターがオンラインを通じてマンツーマンでダイエットの指導を行うサービスで、米国の糖尿病予防プログラムを応用した独自のメソッドを取り入れ、リバウンドしにくい身体づくりをサポートすることが特徴です。 CTO南野とTechnical Lead Managerの高見はこれらのサービスを踏まえ、FiNCがサービスを複数展開する中で集まる様々なデータをもとに、さらにAIの性能を高めてゆきたいと語っています。 「誰もが健康になれる社会」を作るためのFiNCのプラットフォーム構想をまとめていただいています。ぜひご覧ください！ ▼ヘルスケア【FiNC】「専用アプリをプラットフォームに誰もが健康になれる社会を作る」ー戦略経営者 2017年5月号 http://www.tkc.jp/cc/senkei/latest ▼「FiNC」アプリ 紹介ページ https://finc.com/service/app ▼FiNCダイエット家庭教師 紹介ページ https://finc.com/finclp/
一般社団法人 軽井沢観光協会会長 土屋氏が、FiNCが提唱するCWO（Chief Wellnes Officer、最高健康責任者）に就任しました！ 現在、協会には約520社の会員企業が属しており、特に健康ツーリズムやスポーツチームの支援など、健康なまちづくりに力を注いでいることでも知られています。また、ウェルネス経営の普及・促進に努めるウェルネス経営協議会の会員でもあり、FiNCも共に活動させていただいています。 今回、会長の土屋氏が心身の健康の推進役であるCWOに就任し、軽井沢を拠点に心身の健康の輪をますます広げてゆきます！
以前よりFiNCのエンジニアメンバーが交代制で更新してきた FiNC Engineering Blog ですが、今後はFacebookでも最新の記事をお届けしてまいります！ 今回は、FiNCで開催された技術勉強会、Microservices Meetup Vol.5 の振り返り記事です。ぜひご覧ください！ ▼Microservices Meetup Vol.5 (API Gateway & BFF) を開催しました https://medium.com/finc-engineering/microservices-meetup-vol-5-d6992326ee58
日本経済新聞社と日経BP社が共同運営するWebメディア NIKKEI STYLE にて、「post 2020～次世代の挑戦者たち」の題で、FiNCの連載記事をご掲載いただいています！ CEO溝口は、FiNCの創業前にはトレーナーとして多くのアスリートの指導をしていましたが、そこで見たアスリートのセカンドキャリアの問題は深刻なものでした。 FiNCはアスリートのセカンドキャリアの支援に力を入れており、社内でもボクシング元世界チャンピオンの木村悠や、女子サッカー元日本代表の永里亜紗乃ら元プロアスリートが働いています。 また、FiNCはアプリをプラットフォームとして、アスリートと一般の方のマッチングに取り組むなど、アスリートが情報発信力や社会的影響力を持ち、キャリアを切り開いてゆくためのサポートにも取り組んでいます。 連載第2回となる本記事では、溝口がアスリートサポート事業について詳しく解説しています。ぜひご覧ください！ ▼post 2020～次世代の挑戦者たち 元アスリートがアプリで直接指導 引退後の生活の糧に ー「ヘルステック」ベンチャーのフィンク（2） http://style.nikkei.com/artic…/DGXMZO15521820Q7A420C1000000…
この度、日本電気株式会社（NEC）とヘルスケア領域で協業を開始いたします！ NECの最先端AI技術群「NEC the WISE」と、FiNCの法人向けウェルネスサービス「FiNC for Business」とAI技術を組み合わせ、新たな企業向けウェルネス・ソリューションの共同開発を行います。本ソリューションは2018年の提供開始に向けて、2017年6月から6か月間、NEC社内で実証実験を行います。 本ソリューションは、企業内で従業員の健康状態を把握するために、カメラやウェアラブル端末などのIoTデバイスにより、人の表情、声音、脈拍や体温などの生体情報を取得し、「FiNC for Business」のアプリケーションに蓄積された食事や運動等のライフログデータと組み合わせてAI技術で可視化・分析します。 これにより、従業員がデータ入力を行うことなく、従来の定期健康診断では困難だった健康状態の日々の変化や健康リスクを捉え、より早い段階での気づきや健康促進に関するタイムリーなアドバイスを行います。 また両社は共同で本ソリューションを用いた実証実験を行うことで、活用ノウハウを蓄積し、今後のソリューション強化や事業化につなげていきます。 ▼共同プレスリリース 全文 NECとFiNC、ヘルスケア領域で協業を開始 ～AIを活用したウェルネス・ソリューションを共同開発～ ▼背景 昨今、経済産業省・東京証券取引所が共同で進める「健康経営優良法人（健康経営銘柄）」 (注3)に代表される「健康経営」が注目され、企業は従業員の健康管理に積極的に取り組み始めています。こうした健康投資は、従業員の活力・生産性の向上など組織を活性化し、業績や株価の向上につながると期待されています。 NECはこれまで、従業員の健康増進のため、定期健康診断のデータ分析結果に基づく健康促進施策を日本電気健康保険組合と共同で行ってきました。2016年度からは最先端AI技術群「NEC the WISE」を活用して、生活習慣病予備群を抽出することで、より高度な疾病予防に努めています。 一方、FiNCは2014年から、企業向けにスマートフォンを利用して食事・運動・休養といった生活習慣の改善を働き掛け、さらに従業員の健康状態・健康リスクを統計分析し可視化することができるウェルネスサービス「FiNC for Business」を提…
ITエンジニア向けWebメディア#mayonez に、CTO南野の長編インタビューをご掲載いただきました！ 記事では、南野がFiNCに参画した経緯やビジョン、採用や開発におけるこだわりについて語りました。特にFiNCではエンジニアの働く環境に気を配っており、個性を活かす場が整えられてることに言及しています。 エンジニアの働き方を通して、FiNCの社内の様子を理解いただける記事となっています。エンジニアの方も、そうでない方もぜひご覧ください！ ▼FiNCエンジニアインタビュー｜「ユーザーの”継続”を何より重要視する」CTOが考える理想のサービスとは https://mayonez.jp/4495 〜各章タイトル〜 ・CTO南野さんが「FiNC」にジョインしたした経緯 ・「FiNC」として「CTO」としてそれぞれ力を入れていること ・会社として大きく投資している「FiNC」エンジニアの開発環境 ・主体性を重んじる「FiNC」のエンジニア組織 ・”継続させるためにどうするか”を考える「FiNC」の機能開発 ・個人に合ったコンテンツ提案から新発見の提供まで-「FiNC」のパーソナライズ技術 ・栄養士のPMが在籍するほど、FiNCのユーザー視点獲得への欲求は強い ・FiNCらしさ「10FiNC PRINCIPLES」に込められた想い ・【会社紹介】FiNCってどんな会社？ ▼株式会社FiNC 取締役CTO 南野充則 東京大学工学部卒。大学在学中に株式会社MEDICAの設立、並びにCDSystem株式会社の創業。株式会社イトクロより出資を受けソーシャル就活サイト「JOBOOK」を開発する。また東京大学在籍中に「再生エネルギー蓄電池導入シミュレーションの開発&研究」というテーマで国際学会で世界一の座を争い「BESTSTUDENT AWARD」を受賞する。その他にも薬価検索サイト「MEDICA」、大手コンビニチェーンに導入されているOTCレコメンドシステム「ANZOO」、無電化地域向け電力管理アプリなどの開発も手がける。
4月26日付 日本経済新聞夕刊にて、ヘルスケア分野の興銀出身者としてFiNC副社長 乗松をご紹介いただきました！ 本特集は、各産業の前線で起業家を支える旧日本興業銀行出身者を取り上げたものです。 FiNCでは、乗松と並び 副社長小泉も興銀出身であり、共にFiNCの「事業を興す」を力強く支えています！ ▼4月26日付 日本経済新聞 特集「起業家支える元興銀マン」 http://www.nikkei.com/article/DGKKZO15758610W7A420C1EAC000/
雑誌 GOETHE6月号の特集「健康管理はデジタルを駆使してスマートに 最旬アプリ&プロダクツ12」にて、FiNCダイエット家庭教師をご紹介いただきました！ FiNCダイエット家庭教師では、アプリを通していつでもどこでも、管理栄養士やトレーナーなどの専門家から、マンツーマンで食事や運動の指導を受けることができます。 今月号のGOETHEでは、多忙な経営者や仕事人の健康維持をテーマとした特集が組まれています。 特集では、トレーニングやダイエットの最新動向としてFiNCダイエット家庭教師を取り上げていただき、実際のアプリ画面もご掲載いただいています。 ぜひご覧ください！ ▼GOETHE 6月号 http://www.gentosha.co.jp/goethe/ ▼FiNCダイエット家庭教師 ご紹介ページ https://finc.com/finclp/
